ISFOR presenta l’offerta formativa: corsi in partenza tra strategia, sicurezza e internazionalizzazione

Si amplia l’offerta formativa di ISFOR, con un calendario di corsi in partenza tra febbraio e fine mese rivolto a imprese, manager e professionisti interessati a rafforzare competenze chiave in ambito commerciale, organizzativo e strategico. La proposta si articola in moduli brevi e percorsi strutturati, pensati per rispondere a esigenze operative concrete, dalla gestione dei mercati esteri alla sicurezza sul lavoro, fino allo sviluppo delle persone e alla pianificazione strategica.

Marketing, sicurezza e sviluppo delle competenze

Il primo appuntamento è fissato per il 9 febbraio con il seminario “Dalla ricerca alla negoziazione con clienti esteri”, un modulo di quattro ore dedicato a imprenditori e manager che operano o intendono operare sui mercati internazionali. Il corso affronta le fasi che vanno dall’individuazione delle controparti straniere all’approccio commerciale, fino alla gestione della trattativa, con un taglio pratico e orientato ai risultati.

L’11 febbraio l’attenzione si sposta sulla sicurezza con l’aggiornamento RLS “La valutazione dell’evento infortunistico”. Il modulo analizza casi reali di infortunio per individuare cause, criticità e margini di miglioramento, con l’obiettivo di prevenire il ripetersi degli eventi e ridurne gravità e frequenza all’interno delle aziende.

Il 13 febbraio prende il via un percorso più articolato, della durata di 16 ore, dedicato alla pianificazione e gestione della formazione in azienda. Il corso fornisce strumenti per comprendere gli obiettivi della formazione degli adulti in ambito organizzativo e per progettare e realizzare processi formativi coerenti con le esigenze aziendali.

Internazionalizzazione e visione strategica

Il tema della mobilità internazionale è al centro del seminario del 23 febbraio, che affronta la gestione di trasferte, distacchi e perdita della residenza fiscale di dipendenti e amministratori. In quattro ore vengono analizzati gli aspetti legali, fiscali e previdenziali legati alla crescente richiesta di mobilità, offrendo un quadro operativo aggiornato.

Chiude il calendario il corso “Futures & Strategy”, in programma il 25 febbraio, un percorso di 16 ore dedicato agli studi di futuro, alla previsione strategica e all’azione trasformativa. L’obiettivo è fornire competenze per costruire visioni di medio-lungo periodo e tradurle in priorità, iniziative e programmi d’azione, aiutando le organizzazioni a orientarsi in contesti complessi e in rapido cambiamento.

Agevolazioni e finanziamenti

Sono previste condizioni agevolate per le imprese associate a Confindustria Brescia, che possono beneficiare di un contributo pari al 30% del costo sostenuto. Inoltre, le aziende aderenti a Fondimpresa e Fondirigenti hanno la possibilità di finanziare la partecipazione di dipendenti e dirigenti, rendendo l’aggiornamento professionale uno strumento accessibile e strategico.

L’offerta formativa di ISFOR si conferma così come un punto di riferimento per chi intende investire in competenze aggiornate e spendibili, in linea con le trasformazioni organizzative, tecnologiche e di mercato che interessano il sistema produttivo.